Freundschaftliche Zusammenarbeit und wertschätzender
Umgang der Mitarbeiter als wesentlicher Erfolgsfaktor
Für Unternehmen und Organisationen wird eine agile und veränderungsoffene Kultur immer mehr zu einem bestimmenden Wettbewerbsfaktor. Eine wertschätzende Zusammenarbeit sowie ein offener und freundlicher Umgang der Mitarbeiter untereinander helfen enorm die Zukunft erfolgreich zu gestalten.
Ob es nun darum geht, auf äußere Veränderungen und Einflüsse zu reagieren oder intern Strukturen anzupassen und Prozesse zu implementieren; einer der wesentlichen Erfolgsfaktoren ist der Umgang und das Miteinander von Führungskräften und Mitarbeitern. Führungskräfte sollten diese offene und wertschätzende Kultur im Umgang vorleben.
Zusammenarbeit meiner Mitarbeiter
Unternehmensführung
Unternehmensführung heute und morgen
Die Anforderungen an Führungskräfte haben sich in den letzten Jahren massiv verändert. Um als Unternehmen konkurrenzfähig zu bleiben, muss neben einer klaren Struktur vor allem auch die neue Art der Führung berücksichtigt werden. Ziel dabei ist es, bei den Mitarbeitern als Treiber für Effizienz, intrinsische Motivation und inneren Antrieb zu schaffen. Vertrauen und Feedback ersetzen die Kontrolle und sind Grundlage für die zunehmend relevanten Selbstmanagement-Strukturen in den Unternehmen. Die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens wird über eine Innovationskultur gelebt und gesichert.
Grundlage für die Zusammenarbeit
Die Komplexität der Aufgaben und die Schnelllebigkeit des operativen Tagegeschäfts lassen oft zu wenig Raum um sich mit den Stimmungen und Bedürfnissen der Mitarbeiter auseinander zu setzten. Führung wird daher als selbstverständlich angesehen und muss nebenherlaufen. Dabei ist oft das gemeinsame Arbeiten der entscheidende Faktor, der ein erfolgreiches Unternehmen kennzeichnet.
Unternehmen, die erfolgreich am Markt bestehen, zeichnen sich dadurch aus, dass
Zusammenfassend wird der nachhaltige wirtschaftliche Erfolg nur durch ein Miteinander möglich.
COACHING von FÜHRUNGSKRÄFTEN
Gemeinsam mit dem Unternehmen
Als Coaches versuchen wir,
Gemeinsam mit dem Unternehmen
