QUEST TRANSFORMATIONSMANAGEMENT

TRANSFORMATIONSMANAGEMENT BY QUEST CONSULTING

Die aktuelle Situation verändert und disruptiert Unternehmen von heute auf morgen und setzt die Menschen dabei maximal unter Druck. Die Notwendigkeit situationsbezogen richtig zu reagieren, um damit das operative Geschäft zu sichern wurde noch nie so gefordert wie durch COVID-19.

Dabei gilt neben der Sicherung des laufenden Betriebs die Menschen verantwortungsvoll und motivierend durch die Krise zu führen sowie alle externen Beteiligte mit einzubinden und für Zukunftslösungen zu gewinnen.

Der transformative 360° Beratungsansatz der Quest Consulting stellt dabei den Unternehmer in den Mittelpunkt und beschäftigt sich mit den unternehmerischen Kernfragestellungen und der Art des Miteinanders der im Unternehmen beteiligten Menschen und Stakeholder im Geschäftsumfeld.

Die Praxiserfahrung aus 20 Jahren Beratung von mittelständischen Unternehmen in herausfordernden Situationen zeigt, dass ein erfolgreiches und nachhaltiges Transformationsmanagement anspruchsvoll ist. Unsere Expertise als Dozenten zum Thema Changemanagement helfen in der Praxis strukturiert und erfolgreich damit umzugehen.

Transformations-Management

 

UNSERE EMPFEHLUNGEN FÜR EINEN REIBUNGSLOSEN TRANSFORMATIONSPROZESS

Quick Check Transformationsbereitschaft im Unternehmen:

  • Menschen auf der emotionalen Ebene abholen
  • Führungskoalition entwickeln
  • Durch COVID-19 das Miteinander als Chance nutzten

 

UNSERE LEISTUNGEN IM ZUSAMMENHANG MIT DEN UNTERNEHMERISCHEN KERNFRAGESTELLUNGEN:

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PROZESSE & DIGITALISIERUNG

  • Digitale Kommunikation aufbauen und nutzen
  • Agiles Arbeiten (Scrum, Lean, etc.)
  • Quick-Check Prozesse
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FINANCE & ANALYTICS

  • Liquiditätsplanung und Szenarioplanung
  • Transparenz des bestehenden- / Planung des zukünftigen Geschäftsmodells
  • Finanzierungsstrukturen
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GESCHÄFTSMODELLENTWICKLUNG

  • Strukturierung des bestehenden Geschäftsmodells
  • Geschäftsmodell-Innovation
  • Strategische Ausrichtung nach der Krise
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FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG

  • Befähigung zum Change
  • Führungsstile in der Krise
  • Mitarbeitermotivation
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UNTERNEHMENSKULTUR

  • Arbeiten am guten Miteinander in schwierigen Zeiten

Unsere Rolle im Miteinander ist mit den Menschen den Veränderungsprozess im Einklang mit allen beteiligten Stakeholdern zu moderieren und mitzugestalten. Hierzu verfügen wir auch über ein erprobtes Netzwerk an Finanzierern, Steuerberatern & WP‘s, Prozessspezialisten sowie Rechtsanwälten.

 

TRANSFORMATIONSANSATZ DER QUEST CONSULTING

Tranformation Quest Consulting

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Weitere Informationen

IMPRESSUM
Registergericht Traunstein HRB 15916 · Sitz der Gesellschaft Rosenheim · Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27a Umsatzsteuergesetz: DE 218203634
Aufsichtsratsvorsitzender Prof. Dr. Claus Breit · Aufsichtsrat Dr. Walter Klar, Dr. Michael Wisniowski · Vorstand Helmut Haberl, Albert Hager, Attila Lottner, Tobias Riegger